据相关数据显示：截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；65岁及以上老年人口达2亿以上，占总人口的14.2%。测算，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，进入中度老龄化阶段。2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。对专业的医疗护理服务存在着庞大而刚性的需求。

随着我国人们生活水平的提高，物质生活的越来越丰富，大众对于医疗质量的要求也是越来越高。具有专业医疗护理能力的服务人员要求也是越来越高。“医疗护理员”是集“患者护理”、“老年护理”、“母婴护理”为一体的新型医养健康照护专业人才。不仅能够掌握生活照护、消毒隔离、安全防护、急救及沟通等医疗护理知识，还能提升老年照护专项和母婴照护专项能力。

医疗护理员职种发展史

2015年医疗护理员职种正式写入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，明确医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作，不属于医疗机构卫生专业技术人员。

2019年国家卫生健康委员会等5部门联合发布了《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发［2019]49号），通知指出，要高度重视医疗护理员培训工作，加强医疗护理员的规范管理，医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作。同时，通知中还明确了《医疗护理员培训大纲（试行)》。

2020年，国家卫生健康委发布了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（国卫办医发［2020]11号）,《通知》当中指出：规范管理辅助服务人员。医疗机构可以根据实际需要聘用配备一定数量、培训合格的医疗护理员，并按照要求加强规范管理。

培养目标

项目旨在规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，不断推动健康服务业发展，积极应对人口老龄化，以满足群众和社会需求。

培训对象

拟从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理工作的人员；社区卫生服务人员、养老机构、家政行业从业人员及医院护工；医学院应、往届毕业生。

就业方向

医疗护理员能在医院、养老机构、临终关怀机构、社区卫生服务中心、家庭等场所从事基本的护理技术服务，帮助服务对象保持、恢复和促进健康，维持生命，减轻痛苦，预防疾病，提高生活质量。

报名条件

1.年龄在18周岁以上；

2.身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；

3.具有一定文化程度和沟通能力。