慢病管理与服务技能能力提升项目介绍

为落实《“健康中国2030”规划纲要》和《中国防治慢性病中长期规 划（2017—2025年）》的要求，培养具有良好职业道德和慢性病理论基 础、管理知识和技能的人才，我中心与北京大学医学出版社有限公司共同 开发了“慢病管理与服务技能能力提升课程”。

我国首部《健康管理蓝皮书》中关于中国健康管理与健康产业发展报告(2018)指出，我国慢性病发病人数在3亿左右，其中65岁以下人群慢性病负担占 50%，已成为世界上老龄人口最多的国家。

    我国卫健委老龄健康司司长王海东曾公开表示，我国人均预期寿命已达77岁，主要健康指标总体已优于中高收入国家平均水平。但老年人整体健康状况还存在着患病比例高、患病时间比较早、“带病生存”较长等问题。当前我国慢病支出约占卫生总费用的70%左右，2016年约为32441.5亿元。如果未来能够将其中10%转化为慢病管理费用，则市场规模将有3244亿元，发展潜力巨大。

慢病管理与服务技能成为慢病管理体系中不可或缺的重要支撑。虽然多维度数据收集和积累是慢病管理服务的核心基础；但数据并不能帮助患者达到缓解和控制病情的最终目的，所以在数据基础上进行科学分析，并基于此为患者提供可落地的慢病管理方案才是慢病管理服务的最佳方式，也将是未来慢病管理领域的核心竞争力，慢病管理与服务技能承担的社会作用非常巨大。

 一、课程内容 

课程以问题为导向，注重解决实际工作中的热点和难点问题，解读慢 性病管理的相关政策，介绍疾病特点、基础知识、防治对策和最新的药物 进展等。 

 二、课程方式 

以线上平台学习为主，结合部分线下课程。参加全部学习并考核合格 学员可获得证书。 

 三、服务对象 

1.临床营养师、公共营养师、健康管理师等

2.各医学类大专院校相关专业人员

3.从事医疗康复领域的人员

4.慢病管理机构的人员

5. 慢病保险从业人员

6.体检中心的专业人员

7.医药连锁从业人员

8.养老服务机构相关专业人员

9. 慢病管理爱好者

四、证书样本

项目二、 医疗护理员培训

一、政策背景

为贯彻落实国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发[2019]49号）要求，规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，积极应对人口老龄化，精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，扩大社会就业，国家卫生健康委人才交流服务中心联合培训合作单位开展医疗护理员培训项目。

二、培训对象

拟从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理员工作的人员，积极支持转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。培训对象需满足以下条件：

（一）身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；

（二）具有一定文化程度和沟通能力。

三、培训内容及方式

医疗护理员培训以国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《医疗护理员培训大纲（试行）》为基础。培训分为理论培训和实践培训两部分，理论培训采取线上方式，人才中心提供统一的学习平台和教学课件，实践培训由培训合作单位按照统一的培训大纲和标准以面授方式进行。

四、考核方式

考核内容包括理论和实践两部分。理论考核在医疗护理员培训项目线上系统平台上开展，学员可通过智能手机进行答题。可采取居家或集中方式进行考核。理论考核合格者可进入实践考核。

实践考核由各培训合作单位自行组织考核，要求每位学员抽取患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道试题进行考核。

五、项目收费

医疗护理员培训、考核、证书费用由各培训合作单位按当地有关规定向学员收取，并开具正规发票，培训不得以营利为目的。

七、证书查询

（一）登录中国卫生人才网证书查询系统入口（https://cert.21wecan.com/zscxxt/loginPage.jsp）。

（二）完成个人用户注册（须为考试通过，已取得证书的学员方可注册成功）

（三）个人用户可以根据注册时的信息登录，查询并下载证书信息。